Organisationsentwicklung
 

 

Organisationsanalysen

 

Homogene Ausrichtung der Organisation auf die Strategien und Ziele des Unternehmens

 

(Re-) Strukturierung des Unternehmens (oder von Teilbereichen)

 

Optimierung von Entscheidungsprozessen und Verantwortlichkeiten

   
   

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